山東第一人口大市,被外地品牌“喝空”了?

臨沂白酒市場的喝空“二八現象”是否會進一步加劇,本地品牌如何突圍?山東市被
臨沂猶如一面鏡子,折射出魯酒在品牌意識、第人運營策略、外地管理能力等方面的品牌差距。
文|唐洪濤
你知道山東第一人口大市是喝空哪里嗎?
或許你第一時間想到的是GDP規模位列全省前列的青島或濟南。然而,山東市被正確答案卻是第人臨沂——截至2024年末,臨沂市常住人口為1084.84萬人,外地戶籍人口約1200萬人,品牌遠超青島(1070萬人)和濟南(920萬人)。喝空
臨沂還是山東市被一個白酒消費大市。淘寶數據曾公布全國白酒消費最多的第人城市TOP10,山東城市占據5席,外地臨沂位列第一。品牌
但在與當地酒類廠商對話中,云酒頭條發現,當地白酒市場正面臨“被喝空”的困境。
這并非指酒不夠喝,而是在龐大的人口和市場空間下,臨沂白酒消費市場幾乎全被外來品牌占據,本地品牌合計份額不足三成,面臨前者在資本、渠道與品牌勢能等多方面的競爭,市場幾乎被外來品牌“一飲而盡”。
反思與變革,也正從這里開始。
現狀:二八分化,“馬太效應”明顯
臨沂白酒市場很大,在山東各地市中排在前列;但又很小,小到本地品牌只占兩到三成份額,唱主角的是外來品牌。
云酒頭條調研發現,當地一是以低度濃香型為主;二是包容性強,各路品牌都能分得一杯羹;三是聚焦性突出,“馬太效應”顯著——全國性名酒風光無限。
這其中,瀘州老窖是“主角”,年銷售額達13億元至14億元;貴州茅臺緊隨其后,約10億元;五糧液約5億元。此外,汾酒、洋河、古井貢、劍南春、郎酒、習酒、今世緣、舍得、牛欄山等也都有不俗表現。
這與臨沂的城市特質密切相關。
臨沂是一座“商”城,也是北方重要的商貿批發中心。當地擁有136處專業批發市場、154萬戶市場主體、100萬商貿物流從業人員,商品涵蓋6萬個品類、600多萬種。濃厚的商業氛圍帶來高頻商務聚餐,支撐起龐大的餐飲端用酒需求。
臨沂還是“中國物流之都”。發達的物流網絡在服務小商品批發的同時,形成了“市場+物流”共生模式,極大便利了酒水流通,全國名酒因此紛紛涌入。
以今世緣為例。去年,今世緣在臨沂舉辦國緣V3新品發布會并明確表示:“公司外埠市場重點在山東,山東市場重點在臨沂。”
目前,今世緣省外市場營收占比僅約10%,遠低于其他名酒動輒50%以上的水平。因此,在省外擴張戰略中,今世緣除了依托江蘇輻射上海、浙江,更著力打開山東等北方市場。而臨沂憑借市場容量大、包容性強,成為其重中之重。2023年今世緣在臨沂銷售額1200萬元,2024年已增至6000萬元,并向億級規模發起沖刺。
相比之下,本地品牌聲量微弱。2019年,臨沂曾評出白酒“六朵金花”——蘭陵、貴人道、溫和、蒙山、沂蒙山、沂州府(2022年新增李九十,形成“6+1”格局)。目前蘭陵年銷售額超5億元,貴人道、溫和在3億至4億元左右。
困境:價格、渠道與品牌力三重枷鎖
在臨沂,外來品牌與本地品牌看似混戰,實則涇渭分明。
價格帶
調研顯示,政務宴請集中在500至600元區間,宴席主流價位在200至250元,民用整箱酒多為400至600元,光瓶酒則以20元左右為主。
這一格局對外來品牌極為有利。例如,瀘州老窖的窖齡30、百年窖齡在宴席市場很受歡迎;本地品牌則多集中在百元價格帶,一整箱酒售價約600元,僅相當于一瓶國緣V3的價格,劣勢明顯。李九十雖嘗試切入中高端,但仍難與全國性名酒分庭抗禮。
渠道
本地品牌主要依賴傳統流通渠道,外來品牌則主攻團購,策略截然不同。
在高鐵站、公交站、大型商貿中心等人流密集區域,蘭陵、貴人道、溫和的廣告隨處可見。溫和酒業還將品牌與本地美食綁定:“喝溫和大王,吃臨沂炒雞,絕配!”
外來品牌則另辟蹊徑。今世緣在臨沂采取“三步走”策略:先在小圈層推廣飲用,再培育核心終端,最后進入常規流通渠道。市場負責人李健認為,這種做法穩扎穩打,能形成“多向奔赴”。
不少當地經銷商向云酒頭條反饋,渠道對本地品牌的代理意愿減退并非偶然:一方面,本地品牌知名度不高,代理需投入更多成本和精力;另一方面,本地品牌在三區九縣分別招商,鋪貨分散,外埠名酒則通常只設一名總代理,運作接近“半直營”,經銷商自主權大。
此外也有經銷商分析,二者目標客群也有顯著差異,本地品牌面向大眾消費,外來品牌則聚焦政商高端人群,其背后則對應不同的增量空間。
反思:魯酒振興,先跨“意識鴻溝”
臨沂白酒市場的“二八現象”是否會進一步加劇,本地品牌如何突圍?
所幸,部分本地品牌已開始主動求變。
蘭陵酒業打造文化IP,將品牌與蘭陵文化、詩詞藝術深度融合,強化“中華第一歷史文化名酒”定位;通過蘭陵老酒線上展、封藏節等活動,構建情感聯結;同時布局微博、抖音、電商平臺及直播,傳播品牌故事,實現線上線下聯動,擴大影響力。
溫和酒業則從渠道驅動轉向圈層運營。如重視意見領袖口碑,推動“把喝酒大戶培養為賣酒大戶”,開展分行業、分圈層營銷;加強與地方實力大商合作;并探索工業旅游和體驗式營銷,提升消費者認同。
然而,能如此主動革新的本地酒企仍是少數。
“老板的高度有多高,市場就能做到多大。”在山東酒優盟文化有限公司總經理楊金貴看來,魯酒以民企為主,普遍實行“一把手”負責制,現代企業制度缺失。企業發展方向、經營策略往往由老板一人拍板,且往往存在‘小富即安’的思想,導致品牌投入不足、渠道建設滯后、人才流失嚴重,企業難以突破區域壁壘,更無法應對名酒的步步緊逼。
臨沂市工商聯糖酒食品總會秘書長李永強也表達了類似的觀點,坦言“山東酒企的品牌高度不夠”。他認為,大多數魯酒企業缺乏清晰的品牌戰略,廣告投入少、價格帶偏低,營收持續承壓。有的企業雖意識到問題,曾投入千萬元廣告費試圖突圍,卻因產品定位模糊而收效甚微。
他建議,品牌力的構建并非一年兩年之功,也不能僅靠廣告轟炸。企業需在品牌意識、運營策略、管理能力等方面系統提升,從意識革新入手,結合文化賦能與渠道創新,逐步重建與消費者的心智鏈接。
當前酒業正處于深度調整期,機遇與挑戰并存,魯酒亦不例外。
“山東第一人口大市”臨沂猶如一面鏡子,折射出魯酒在品牌意識、運營策略、管理能力等方面的差距。唯有打破思維定式,重塑品牌價值,方能找回魯酒的輝煌與未來。
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