英特爾在最新發布的換帥聲明中表示，“王銳重新定義了英特爾中國戰略，英特升級了組織架構，爾中領導了多項新舉措，國區推動與全球運營的最解中國深度協同，提升對中國市場的區業支持?！?/p>

　　曾有英特爾內部員工評價，人走“王銳是換帥最了解中國區業務的高管，在她的英特主導下，英特爾中國區領導團隊有了更大的爾中授權?！?/p>

　　王銳曾在2021年擔任董事長后接受第一財經記者專訪時表示，國區英特爾內部正在建立起一套機制，最解中國讓中國的區業市場需求在全球規劃層面變成不可或缺的一部分?！霸瓉砭褪侨俗甙衙绹钕冗M的技術拿到市場上，但我們正在從根上把中國區的換帥需求做進英特爾長期的策劃里?！?/p>

　　但受英特全球市場業務惡化影響，中國區市場推動面臨諸多挑戰。

　　作為傳統半導體巨頭，英特爾在過去多年接連錯失GPU、人工智能等時代浪潮，在競爭中逐漸落后于英偉達、AMD等對手。

　　今年7月25日，英特爾發布了第二季度業績，期內營收129億美元，同比持平，超出之前指引的上限；凈利潤虧損29億美元，同比下降81%，連續第六個季度虧損，創下35年來最長連續虧損紀錄。

　　在此次中國區人事調整背后，英特爾全球也在經歷著一系列人事變動。

　　今年3月份，英特爾表示董事會已任命陳立武為公司新任首席執行官。上任后，陳立武對外釋放了強烈的改革決心，并表示英特爾將成為一家以工程為重點的公司，為此組建“強大的團隊來糾正過去的錯誤”。

　　陳立武稱，公司正在實施縮減約15%的員工總數的計劃，今年年底全球員工總數將降至約75000人。

　　記者注意到，直到9月9日，英特爾仍調整全球多個關鍵業務的負責人，包括數據中心事業部以及客戶端計算事業部，此外英特爾還宣布產品首席執行官米歇爾?約翰斯頓?霍爾索斯將離任。

　　對于此次中國區業務的交接，英特爾表示，（今年以來）王銳和王稚聰一直緊密合作，確保順利交接。

　　在公開資料中，王稚聰此前擔任英特爾市場營銷集團副總裁兼中國區總經理一職，在今年2月，他被任命為英特爾中國區副董事長，全面負責管理英特爾中國的業務運營，而這一職位為今年英特爾新設立的崗位。

　　但在最新的聲明中，英特爾并未明確王稚聰是否將擔任英特爾中國董事長。